一、前言:
各位年收入7.8位數的人生勝利組大家好，
我是單身打狗哥a.k.a一日企業健檢專家。
本文主旨欲向各位介紹一間位於高雄燕巢的機電器材經銷公司，
結合官網、FB、Youtube與外部網站作食.衣.住.行.育.樂六大指標作條列式分析。
二、六大指標
1.食:
汎武作為士林電機的經銷商，在販售電料的同時也擁有自己的配電盤廠-富強電機https://tinyurl.com/y3jsk4d2，配電盤大大小小重量多有別差，也因此配電盤廠多設立於平面之一樓以便吊掛作業進行，唯汎武領先業界獨領風騷，將盤廠遷於三樓，這樣一二樓之空間便能出租於製麵工廠，形成上頭是塗覆鐵鋼，下頭是掛麵清湯之異業結盟，不僅體現公司剛柔並濟的能耐，更能大幅增加財富買不到的工安意外。
除了麵廠外，倉庫樓層也出租於面膜產業辦公室，同地行號設立繁多人員出入複雜，公司為此在門口種了很多樹，想必得以趨吉避凶。
流年八字足未硬，救死扶傷人身病。
2.衣:
公司官網https://tinyurl.com/y2u4wvwm提到公司福利裡頭包含「員工制服」，但此員工制服只有男性同仁配發，女性沒有，可作性別歧視，或聊以省事
3.住:
公司老闆謝武吉賢伉儷https://tinyurl.com/yxjf5fap白手起家，建立事業版圖，惜財擴業愛公司的夫婦倆為完整體現「汎武大家庭」的核心理念，直接住在公司樓上，除上班更準時不易遲到，更能確實將全體員工踩在腳下，夫妻同心，亦步亦趨。
4.行:
A.公務車
公司配有兩台二手Vios公務車
B.車資補貼
公司短於提供公務車予業務使用，故必須自備私車公用，每月保養費固定3000元，月跑1000公里保養費3000元，2000公里也是3000元，每12公里補助一公升油資，讀者若自行換算油耗，不難發現跑得愈勤公司自員工身上楷得愈多
C.天災窒礙
倘若遇到不可抗力因素致上班遲到，如貨車翻覆或天災致上班遲到，公司一律強迫請假，無假者得扣全勤，不得有議。
汎武人資張大經理對此強硬的制度解釋:「路斷了嗎?」
5.育:
汎武相當重視人才培育https://tinyurl.com/y27n8gfz，提供電配部門大量多元的教育訓練，於每週二週三的下班時間進行，不會向員工收費。
公司於2019年因為勞工局的干涉，不得不忍痛調整成一周一天的下班時間，值得欣慰的是公司仍然不另行收費；此制度可從公司精美圖片分享可見一斑:表列的教育訓練都是利用周五的下班時間與周六舉辦，別會錯意，與此同時週二週三的教育活動也照常舉辦!
下班時間的教育訓練會提供給學員每月拜拜後吃剩的點心，公司據此供給剩下的業務吃剩下的食物，練兵如養狗，一絲又不苟。
叨叨口吐幸福業，娓娓道來形不穢，
莘莘學子難散葉，碌碌庸師猶自醉
6.樂:
A.員工旅遊
汎武重視員工情感聯繫，鼓勵彼此交流，因此在停辦多年的員工旅遊，於2017年有望死灰復燃下，依然胎死腹中；謝董為體恤員工，特於2018年出資提供，每人500元新台幣的旅遊基金，不是50元也不是5元是500元新台幣，直達10杯鮮奶茶的黃金比例，可見董座夫婦出手之大氣闊綽，此基金使用除旅遊目的須富涵教育意義外，尚需邀請賢伉儷夫婦方得申請之。
高鐵自左營至嘉義約為410元，以此旅遊基金尚足額支應，若員工欲北至台中賞花觀月，可詢借公司內備存之自行車，惟不確定是否另行收費。
B.家庭日
根據https://tinyurl.com/y3gsx8gz 所提出之家庭日內容「大部分的企業在每一年至少都會舉辦一場家庭日活動以慰勞員工與其家屬」，可見家庭日之意涵為體恤員工與其家屬之犒賞活動。
此類福利汎武謝董當然不落人後，既然員工從業於汎武，汎武根生於謝董，前述提及「汎武是個大家庭」，以此推知謝董就是員工的家屬，要犒賞家屬，自然就要好好犒賞謝董，因此在2017/11/25當天周六號召全體員工齊聚燕巢鄉公所發放東坑西扣下的員工獎金給燕巢低收入戶https://tinyurl.com/y2s5uor5 ，
以此完成家庭日的慰勞與自產自銷的公益美名。
在圖片處有話如此寫道:「甫搬至燕巢，敦親睦鄰是第一要事」口頭上是敦親睦鄰，但回頭瞧那比鄰於汎武倉庫旁的土地公廟，兩家從原本的兩相合作互通有無，演至後續的鐵門佔道畫地分限，若此類「睦鄰」之方可說空前絕後，那「敦親」之法解為「親兒家裡蹲」自然不難想見。
三、結語
行文至此暫告一段落，剩餘的部分因篇幅關係需待下回分曉。
本文嘻笑怒罵有餘，夾敘夾議參之，但求讀者能輕鬆閱覽，只是隨行程推進，議題也會漸趨嚴肅，諷嘲之語自當減少，雖不知閱覽此文多寡有無，但求無愧明瞭之。
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參考資料:
- 汎武官網
- 奴隸銀行
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